「働く場所」から、
「暮らす場所」まで。

現場の声を起点に、人財と企業の持続的な成長を支えるパートナーへ

私はこれまで10年間にわたり、外国人技能実習生や特定技能の監理団体の職員として現場の雇用を支援してまいりました。現在も介護現場での監理業務に携わる中で、外国人雇用の重要性を実感する一方、現場でのコミュニケーション課題や制度改正への対応、そして日本人雇用の再評価の必要性を強く感じております。

一方で、法改正への懸念や雇用のミスマッチが広がる中、「もっと働きたい」と願う現場の声と、深刻な人手不足やコスト負担に悩む企業側の課題が浮き彫りになっています。また、多様な在留資格の厳格化や社会環境の急変が進む今、企業には既存人財の離職防止と効果的な活用がこれまで以上に求められています。

こうした課題に応えるため、私たちは2025年12月に新法人を立ち上げ、2026年3月には人材派遣・紹介業の認可を取得いたしました。コンプライアンスを徹底しながら、人材紹介や派遣を通じた柔軟な人財支援を展開するとともに、企業様の経営効率化（法定福利費や消費税負担の最適化など）にも寄与する仕組みをご提案しております。

変わりゆく時代において、働く人と企業の双方が前向きに進めるよう、確かな人財確保と事業発展の一助となることをお約束いたします。

株式会社by'z
代表取締役 木全 伸弘